曾听到这样的感慨：当今社会缺少让人感动的事，而近日的采访经历，却着实让记者感动了几次。
　　记者先后到中油集团抚顺石化公司石油二厂中转站车间采访。这个车间建站43年来，始终以大庆精神建站育人，被誉为“基层建设红旗站”。
　　为信念而感动
　　刚进车间，铁人王进喜的大幅图像和“传承大庆精神，再铸石化辉煌”的标语在阳光的映照下格外醒目。在荣誉室里，200多个奖杯、奖状、证书、锦旗让人目不暇接，墙上的一面镜子引起了记者的注意，走上前，“工业学大庆先进单位”的红铅油字写在正中间，颁发时间是1973年元月。虽然它已不再明亮照人，四周的木框已经褪色，但它能完好无损地保存到今天，足以说明中转站人珍惜荣誉和学大庆的恒心。党支部书记耿立柱介绍说：“这些荣誉对员工是一种激励，这种激励也是我们坚持传承大庆精神的动力。”用手抚摸着这块“年龄”比自己还大的镜子，听着中转站的创业发展历程介绍，记者因中转站人坚持40多年学习、传承、发扬大庆精神的信念而感动。
　　为责任意识而感动
　　采访中，记者先后走进成品油工段、前山罐区、风机班。在成品油工段，尽管室内的桌椅、箱子、床很旧，但室内收拾得一尘不染、窗明几净，桌子上的水杯整齐成排。前山罐区泵房虽然坐落在山里，远离办公室，但这里的每台机泵都擦得透出本色。在风机班，记者随手摸了几块玻璃，丝毫没有看到下过雨的痕迹。“不刚下过雨吗？”记者有些疑惑。班长李慧解释说：“雨刚停，当班员工就把玻璃重新擦了一遍。”保温房里，地砖干净得让人不忍心踩上去，白瓷砖铺成的窗台锃明瓦亮。
　　采访中，员工们还给记者讲了很多令人感动的事。现任车间副主任李春义，为了集体的利益，敢于坚持原则，廉洁自律。在接卸俄罗斯原油改造中，他发现施工单位安装的卸油管水平不够，油泵的基座瓷砖镶得也不合格，要求立即整改，重新安装。施工人员出口不逊，扬言要收拾他。面对威胁，他没有屈服，坚持要求施工方按标准进行整改，保证了施工质量。一次，车间的一台换热器需要维修，包工头为了提高工程造价，私下里给他塞红包，被他严厉拒绝，他说：“我宁可得罪你，集体的利益一分一毫也不能损害，企业就是我们的家，我不能当败家子。”
　　2003年4月1日，在接卸俄罗斯原油时，一台槽车下卸口中心阀突然损坏，大量的原油从卸油口喷涌而出。情况紧急，班长赵军挺身而出，抱起沙袋堵向卸油口。黑漆漆、带着压力的原油喷到身上，把他打了个趔趄，他咬紧牙挺起身又奋力地封堵。在场的工友也拿着工具冲了上去，迎着喷出的原油，毫不退缩。卸油口堵住了，满身油污、身上凉飕飕的赵军和工友们你看我，我看你，黑乎乎的已经分辨不出模样。此情此景，不禁让人想起了王进喜带领工人跳进泥浆池用身体搅拌泥浆的感人情景。记者被中转站员工的自觉意识、责任意识所感动。
　　为和谐的氛围而感动
　　采访中，记者问的最多的是“建站初期条件那么艰苦，坚持学习、实践大庆精神的动力是什么？”锅炉工段的张玉柱说：“上班就得对得起工资，宁可身受苦不能让人说。”调度室孔庆武说：“虽然车间远离市区和厂区，但没有迟到早退的。只要一进车间，大家就想着怎样干好工作。”材料员乔玉才介绍说：“王英柱家离中转站20多公里，骑车得两个多小时，但无论刮风下雨，他从来没迟到过，大伙都叫他‘国际表’。”在中转站工作了39年的穆玉石老师傅介绍了一个让记者感动的细节：“建站初期，卸完油后工作服都能拧出油来。”已经退休的风机班前任班长鲍淑兰说出了中转站的玻璃始终洁净明亮的秘密：“玻璃脏了，我们在操作室里坐不住，非擦净不可。”采访间隙，她和现任班长李慧面带微笑搂着脖交谈。采访中，记者了解到这样一件事：锅炉工段一位离异女工住院，段里的女工自发地排班，利用休息时间轮流到医院陪护。员工们朴实的话语和尽职尽责的态度、中转站和谐的氛围让记者又一次感动了。
　　采访是短暂的，感动却是难忘的。是怎样的力量让中转站40余年始终继承、发扬大庆精神？站里的一幅标语给出了答案：大庆精神我记心中，大庆道路我在延伸。

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