应重视提升农民工素质

    提高农民工队伍素质是当前提高职工队伍整体素质的一个十分重要的方面。面对这一课题，工矿企业各级组织都应从企业发展的战略高度审视和对待，加强农民工的业务学习，强化安全技能培训，提升农民工的综合素质。

    而实现这一目标，首先应使广大农民工转变思想观念，从“要我学”转变为“我要学”，从“要我培训”转变为“我要培训”，从“要我安全”向“我要安全”转变。提高学习的自学性，调动主动性和创造性。各级组织也庆下气力创造条件，积极促成这一转变。

    提升农民工队伍的整体素质，必须把学习放在一个新的高度。为此，工矿企业应加强农民工思想教育，树立主人翁意识到。引导他们学习科学文化知识，实施农民工自学成才奖励机制，使他们感到学与不学不一样，鼓励农民工通过函授、自学提高文化层次，掌握更多科学知识，提高或改变自己的工作生活状况。

    此外，强化农民工的安全技能培训也十分重要。工矿企业对农民工上岗前实施强制性安全技能培训、特殊工种人员持证上岗培训，对考试不合格或经试用3个月安全技能达不到要求的农民工应予以解聘或劝退，以此形成激励机制。实践证明，以师带徒也是培训的好方法，给每名需培训的农民工指定一名思想素质高、业务能力强的师傅，在思想上教育、业务技术上指导，从安全知识、操作技能、作业规程等方面传帮带，会收到很好效果。还可以采取集中培训方式，对农民工进行新技术、新设备、新材料的操作和使用知识培训，提高农民工生产技术和安全技能。

    为提高农民工安全产生意识，工矿企业应抓好企业典型事故案例教育、事故发生后的算账对比教育及“三违”帮教工作。通过教育，引导他们牢固树立“安全第一”的理念、预防为主的意识，提高农民工的安全防范意识，实现由“要我安全”向“我要安全”的转变。

XJ