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云南:毕业生就业大战提前引爆
来源: 作者/编辑: 发布时间:2007-03-31   字体: [ ]  
 
昨日,昆明大学94届毕业生杨杰以“大家广告”创意总监的身份坐到了昆明大学校园招聘会的“考官”席上,为企业挑选综合素质好的人才。以昆明大学举行的这次大规模校园招聘会为起点,一年一度的毕业生就业大战又一次打响。在这一没有硝烟的战争中记者发现,发动事业有成的毕业生挖掘本
校人才成了不少高校帮助学生就业的绝招之一,而用人单位也热衷于校园招聘会,提前抢走优秀学生。

  原定于早上9时举行的招聘会,8时刚过,会场内就已人声鼎沸。广告装饰、宾馆酒店等诸多行业的用人单位来了足有110多家。记者在昨日的招聘会上发现,以“大家广告”创意总监身份前来为其企业招贤的杨杰是昆明大学94届毕业生。他如今已是云南广告界赫赫有名的创意人,此次前来,他将竭力发掘优秀的师弟妹,为企业挑选综合素质好的人才。像杨杰一样的“师哥”昨日到场的还真不少。这也是该校为毕业生就业找门路的又一招———发动事业有成的毕业生。

  昨日参加招聘会的学生们一个个都是有备而来。据介绍,在此次大型招聘会之前,学校已在不同院系针对不同专业的学生召开了10余次小型见面会。这几年学校已把每年的毕业生就业工作提前了半年多。在离毕业还有一个学期的时候,学生通过各类招聘会与用人单位达成协议,在最后一个学期的毕业实习中,便可以将实习和工作见习同时完成。这无疑可以增加就业机会。

  用人单位看中校园招聘会与学生们的热情正好搭上了线,“热心校园招聘会,是因为在学历层次、学生专业等方面,更具针对性,成功率会更高。”不少用人单位如是说。校方也认为,在2001年的首届校园招聘会成功之后,学校决定把这一方式延续下去。如今已是第3届了。“佳园家装”与往年一样,又是第一家来的,负责人说,他们要抢占最好的位置,抢走最优秀的学生。

  截至记者发稿时止,该校本届1101名毕业生约有七成与用人单位达成了意向性协议。(宋蕾)

来源:滇池晨报

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