| 当前位置：主页>职工学习>职场快讯> 正文 |
|
|
广州高级蓝领摆擂台大比武 |
|
来源： 作者/编辑： 发布时间：2007-03-31
字体： [大
中
小]
|
|
|
“一流的产品不但要有一流的设备，更需要一流的技工来操作。”为了激发广大职工立足本职学技术、练技术的热情，更在社会上营造对技工人才重视的氛围，广州市经委、市劳动和社会保障局、市总工会和广州日报联手共同主办“广州市首届装备制造业职工职
业技能大赛”，并将于9月27日进行总决赛。
大赛分7个竞赛项目
上述大赛设数控机床车工和铣工、普通机床车工和铣工、模具钳工、电焊工、维修电工等7个竞赛项目。竞赛分高级和中级两个组别，其中，高级组优胜者将授予“广州市职工技术能手”荣誉称号，中级组优胜者将授予“广州市首届装备制造业职工职业技能大赛优
秀奖”荣誉证书，并按不同等次分别给予300~1000元的奖励。大赛分四个赛区进行（见附表）。
选手不限本市户籍
据市经委主任平欣光介绍，这次大赛与往年的职工技能大赛相比，有两大特点：一是突破以往大赛主要在有本市户籍的国有企业在职职工中进行的局限。根据这次大赛方案，凡是在广州市区域内的单位和个人（包括下岗工人和持有暂住证的外来工），只要具备初级以上技术资格，并通过所属单位或地区初选后，即可报名参赛。到目前为止，来自我市国有、三资、民营企业和各区县级市共组成了26个队330多名选手参赛，出现多年来少见的踊跃情况。
这次大赛另一个特点：突出机械装备制造业。平欣光解释：这是因为在广州工业领域中，最具比较优势的就是机械装备业。为此，在2001年，广州市提出并实施振兴广州机械装备制造业的工作方案，提出了重点发展汽车及零部件、电子信息装备、船舶制造、楼宇成套装备、数控机械装备、重型机械装备、输变电装备、包装机械装备等八大领域的战略方向，全面提升机械装备工业的竞争力。
要整合自有资源
在实施上述战略过程中，广州市分三步走：第一步，整合自有资源，进行企业和行业重组；第二步，瞄准世界一流企业，成立了造船、集成电路、光电子等项目招商小组，相应开展了“对标引资”工作；第三步是人才战略。
市场对技工需求越来越大
对此，平欣光特别强调，公开招聘国企老总是上述人才战略的关键一环，而培养优秀的技术工人队伍，同样是迫在眉睫的问题。因为，目前的现状是我市机械装备行业高级技能人才的缺口超过10万，而随着我市装备制造业的加速发展，市场对技工的需求会越来越大，要求越来越高。而上述大赛，是广州市政府实施“蓝领工程”重要组成，通过技能培训、技能比赛、技能人才引进等途径，建立起有利于提高职工职业技能水平的人才成长体系，为广州工业培养和储备一大批高素质、高水平的职业技术人才，切实解决“广州制造”由谁来制造的问题。
附表：竞赛场地
1、数控车、铣床比赛地点设在市数控加工职业技能培训中心（罗冲围罗冲北路一街广州市数控设备厂内）
2、普通车床比赛地点设在广州机电高级技工学校（芳村大道75号）
3、普通铣床、模具钳工及维修电工比赛设在市高级技工学校（黄石东路68号）
4、电焊工比赛地点设在广船国际股份公司（芳村大道南40号） (苏婉波 史经纬)
|
|
|
↑返回顶部 打印本页
关闭窗口↓
|
|
|
| |
|
|
